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公開セミナー

OPEN SEMINAR & SCHEDULE

概要とスケジュール

株式会社ハートセラピーが開催するオープンセミナーの概要とスケジュールをご紹介致します。

人事ご担当者向け 無料 体験型
セクシャル・パワーハラスメント予防対策研修

開催日時:
2010年7月22日(木)13:30~16:30 ※こちらのセミナーは終了しました
2010年8月 4日(水)13:30~16:30 ※こちらのセミナーは終了しました

今回は、ハラスメントにスポットをあて3時間の研修を特別に無料で開催いたします。事業主は、セクハラの防止や対策に関する体制整備など、具体的な措置を講じることを義務づけられております。またパワーハラスメントも、近年のうつ病増加に伴い、事業主としては予防していくことを推奨されております。
パワーハラスメントとセクシャルハラスメントどちらも、基礎知識を身につけておけば防ぐことができるものであり、予防対策法を学ぶことで働きやすい職場づくりも可能となります。
講師は、企業および病院、大学などで実際にハラスメント問題やメンタルヘルス問題にも関わってまいりました。よって、具体例を盛り込み、わかりやすくお話しいたします。ロールプレイングなど含め参加型ですので、
理解も深まったと評判です。皆様の、ご参加お待ちしております。


OPEN SEMINAR INTRODUCTION

カリキュラム

1. ハラスメントとは
  チェックシートによるハラスメントとはなにか確認
2. セクシャルハラスメントとその周辺
  (ジェンダーハラスメント・セカンドハラスメントなど)
3. セクシャルハラスメントによる様々な影響(被害者・行為者・組織へ)
4. 判例に見るセクシャルハラスメント
  法律上、セクシャルハラスメントとみなされるポイントを知る。
5. 職場におけるセクシャルハラスメント
  意識や価値観の差に気づくことにより原因を探る。
6. パワーハラスメントについて知る
  あなたのパワハラ度チェックと様々なパワハラ事例
7. 判例に見るパワーハラスメント 
8. ケーススタディ
  パワーハラスメントかどうか、また、どうすればよいかを考える。
9. 職場でのハラスメント予防と相談対応者としての役割
  予防の方法について検討・人事担当者としての役割を考える
10. ハラスメント相談対応時のポイント
11. 傾聴法紹介(相談対応時の聴き方ポイント)
12. 相談対応ロールプレイ
  (ハラスメント事例を基に傾聴法でワーク)
13. 弊社セミナーのご案内

ご参加者様の声

  • ・具体例も多く、質問もしやすい雰囲気で理解が深まりました。
  • ・ワークや具体的な事例を加えながらの進行でしたので、興味や納得感をキープしながら受講できました。
  • ロールプレイにより、被害者の気持ちと相談対応者の対応法をよく理解できました。
  • ・多くの相談に接しておられるので、経験されたケースの具体的な話が参考になりました。

開催日時

2010年7月22日(木) 13:30~16:30 ※こちらのセミナーは終了しました
2010年8月 4日(水) 13:30~16:30 ※こちらのセミナーは終了しました

参加申込期限

7月分 2010年7月19日 16:00
8月分 2010年7月30日 16:00

参加申込後のキャンセル期限

前日までには極力ご連絡願います。

定員

16名

対象者

人事などご担当者・相談担当者
※同業種の方のご参加はご遠慮願います。

参加費用

無料

開催場所

〒103-0027
東京都中央区日本橋3-3-3八重洲山川ビル5階 WISビジネスセンターB会議室
※地図はこちら

●東京駅八重洲口徒歩3分
●日本橋駅徒歩2分

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